社長と若手社員との座談会

社長
柏原 伸也(建築部 建築課)
広島工業大学 工学部 建設工学科 卒
小久保 克哉(営業部)
吉備国際大学 政策マネジメント学部 知的財産マネジメント学科 卒
藤井 聡明(土木部 土木課)
岡山県立高松農業高等学校 農業土木科 卒
畠 悠子(住宅部 一課)
広島工業大学 大学院 卒
矢羽田 倍達(営業部)
岡山理科大学 総合情報学部 コンピューターシュミレーション学科 卒
社長
今回、『社長と若手社員との座談会』を企画したのは、入社後の一年間を振り返って、気軽にみなさんと意見交換がしたいという思いからです。
柏原
では私から、この一年を振り返ってみると、あっという間に時間が過ぎていったと感じます。 私は昨年の7月から建築の現場の技術員として働いていたのですが、入社一年目の私には分から ない事だらけで、先輩や協力業者の方へ迷惑をかけてしまうことも多々ありました。 しかし多くの事を学ぶ事もでき、今後の仕事に活かしてこれからも頑張っていきたいです。   また、とても働きやすい職場だと思います。分からない事も、先輩から一つ一つ丁寧に教えていただきましたし、社員間の、日々の挨拶もよくできていてとても明るい職場だと思いました。
社長
建築の現場は多くの工種が平行して進んでいます。頭の中だけで考えるのではなく、どんな場合でも工程表を作成し、目に見える形で頭の中の整理をしてもらいたいと思います。
早く仕事の順序を覚えてください。
小久保
私は、営業経験が何もないゼロから始めたので、見るもの、聞くもの全てが初めてでした。 この一年間は上司に指示されたことだけを戸惑いながらも行ってまいりました。又、その行い も満足にいくものではありませんでした。 先輩方はまったく何もわからない私に優しく教えてくださり、又、一から十まで教えるのではなく、自分で調べるように促してくださったりなど、私自身を育ててくれる良い職場です。
社長
営業は対人関係が特に大切なので、社会性を早くきっちりと身につけて、積極的に前へ進んで物事に挑戦してもらいたいと思います。
4月からは、岡山支店で営業活動をするので、今までとは全く違った経験をする事と思いますが、しっかりと吸収して下さい。
藤井
柏原さんと同じ感想ですが、今後も様々な経験をつんでいき、分からない事があれば先輩に聞くなり 自分で調べたりして早く一人前になりたいと思います。 私の所属する土木部はとにかく明るい職場です。 しかし、現場では危険と隣り合せの為、常に全員が緊張感を持って仕事に臨んでいます。 その反面、仕事を離れると自由な雰囲気に変わり、プライベートの相談にも親身に聞いてくれる良い 先輩方のいる職場です。
社長
将来現場を所長として担当する場合には、発注者、近隣、協力業者との対応が増してきます。その為にも社会性を身につける様スキルアップをしてもらいたいと思います。
みなさんと同じでこの一年間、とても短く感じました。 去年の9月からお客様とプランを考える仕事をさせて頂き、勉強になる事ばかりです。 先輩方のようにもっと出来る人になれるよう努力していきたいです。
私の所属する住宅部の職場は、日中は先輩の方々は現場へ出られており静かなものです。 朝と夕方は皆さんが帰ってこられとても賑やかになります。私はその雰囲気が好きです。
社長
少し引っ込み思案でもある様にも感じられますが、何も恐れる事はありません。
積極的に前へ前へと進んでもらいたいと思います。
今なら失敗しても許されます。
矢羽田
小久保さんと同じく、建設業の知識を全く持っていなかった私ですが、上司の方達に親切に、 建設業としての基礎知識や営業のイロハを教えていただきました。 また、飛び込みの民間営業がほとんどであったため、『習うより慣れろ』の精神で基礎を学 びながら日々お客様のところへ訪問しています。 職場の雰囲気は、親切な上司の方ばかりで、分からない事を聞くのが苦にならない環境です。 年が離れている方が多いので、息子のように親身に指導してもらっています。 又、岡山支店の営業部では1週間の自分の日程の設定、その日の報告が徹底されており、 報・連・相と先見性が養われる職場だと感じます。
社長
4月の異動で、同じ営業でもジャンルの違った事を経験することと思いますが、我社の営業範囲は大変広く、多種多様です。
是非、色々と吸収してもらいたいと思います。
それでは、みなさんの『今後の抱負』と『休日はどんなリフレッシュ方法』をしているか教えて下さい。
柏原
『資格取得!』 休日は、友達とどこかにでかけます。連休になると旅行に行ったりもしますね。
小久保
『一日も早く職場の皆さんの役にたつ事!』 釣りですね。
藤井
『仕事の役に立つ資格を取る!』 休日は、家でゆっくりしたり、友人と出かけたり等自分の好きな事をして、疲れを癒して次の1週間また仕事が頑張れるようリフレッシュするようにしています。
『ハキハキ話すこと!フットワークをよくすること!』 草抜きと昼寝です。
矢羽田
『自分の長所を伸ばし、短所を克服する!』 友人とダーツを投げている事が多いです。又、新しいジャンル、グループの音楽を発掘することです。
社長
昨年の入社式において、『時間』と『考える』という2点について皆さんにお願いした事を覚えていますか?
特に『時間』を大切に使うということの中で、「仕事をはなれても自分のスキルアップの時間をとって下さい」と、話しました。是非、空いた時間を作り資格取得等に挑戦してもらいたいと思います。
又、『考える』という事のなかで、うまくいった時、失敗した時、なぜそうなったかを必ず考え、そしてノートに記録してください。
皆さんは、将来の中村建設をになう社員となるべく努力をして下さい。
期待しています。
何事にも目標を持って、挑戦しよう!

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社長と若手社員との座談会
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