Cross Talk
社長座談会
1年目って実際どう？ 大変？ やりがいは？ そんな素直な疑問を、社長と新入社員に本音で語ってもらいました。
入社当初の不安や支えてくれた先輩の存在、これから描く未来についても聞いてみました。
Member
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中村建設株式会社 代表取締役社長
中村 浩巳
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建築部
A・Rさん
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建築部
I・Yさん
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建築部
T・Rさん
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建築部
M・Kさん
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土木部
F・Sさん
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住宅部
H・Tさん
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総務部
F・Yさん
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A・Rさん
職人さんや所長と丁寧なコミュニケーションをとって、信頼関係を築くことです。疑問があれば素直に尋ねるようにしています。責任感と時間を意識した行動を心がけています。
H・Tさん
正直な姿勢が信頼関係を築く近道だと考え、見栄を張らずに素直でいることを大切にしています。物事を色んな角度からみて、合理的な判断ができるようになりたいです。
F・Sさん
周りに気を配って積極的に行動し、細やかなサポートができるよう心がけています。測量の知識や技術を身につけ、資格を取得し、一人で現場管理ができる技術者を目指しています！
M・Kさん
挨拶や掃除など、当たり前のことを当たり前にすることを大切にしています。安全管理や現場業務では、必要な情報を分かりやすく正確に伝えられるように心がけています。
F・Yさん
常に笑顔で明るく対応し、「その場にあった挨拶」と「メモを取ること」を心がけています。先輩の仕事をお手伝いしながら専門知識を深めていって会社を支える存在になりたいです。
T・Rさん
時間を守る、自分から挨拶をする、メモを取る、この3つを徹底しています。施工管理の勉強や業務の予習復習をして、現場が円滑に進む環境を作れるように意識しています。
I・Yさん
日頃から、状況を正確に「報連相」することを大切にしています。お客様から頂いた感謝の言葉が原動力になっています。引き続き、知識を深めて、業務の幅を広げていきたいです。
社長
丁寧な挨拶、時間や約束を守ること、メモを取ることは社会人の基本ですね。工事関係者への挨拶だけでなく、地域の方とも目を見て言葉を交わしましょう。「報連相」も大切です。報告は結論から簡潔に伝えることを意識してください。こうした積み重ねがスムーズな業務に繋がりますよ。
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H・Tさん
現場には怖い職人さんもいるのかなと不安でしたが、実際は丁寧に教えてくださる方ばかりで安心しました。先輩方も温かく、細やかな気遣いに助けられています。
F・Yさん
入社した頃は毎日緊張していましたが、先輩方が優しくて今では安心して仕事ができています。私のプライベートの活動も応援して下さるなど、皆さんとても温かいです。
T・Rさん
年齢を重ねて入社したので不安もあったのですが、上司の手厚いサポートに助けられています。他部署の方も気さくに声をかけてくださるので、人間味のある会社だなと感じています。
A・Rさん
女性として建設業でやっていけるか不安でしたが、困った時はすぐに相談できるので現場でも安心して働けています。明るい先輩方ばかりで、楽しく仕事ができています。
F・Sさん
初めは社会人生活や知識面に不安がありましたが、実際には社員同士話しやすく、いつも周りのサポートに助けられています。先輩方が現場を見に来てくださる気遣いも心強いです。
I・Yさん
入社してみて、新入社員研修やフォロー会など教育体制が充実していて、驚くと同時に安心しました。先輩方が仕事を丁寧に教えて下さったことで次第に自信がついてきました。
M・Kさん
入社前は年上の方と上手くやりとりできるか不安でしたが、先輩方は気さくに話しかけて下さり、慣れない作業で戸惑った時はフォローして下さるなど大きな支えになっています。
社長
中村建設の強みは社員の人柄です。普段から部署や上下の隔たりなく話しやすい職場づくりを大切にしましょう。後輩ができた時は、上司に支えられたこの１年のことを思い出してください。そして厳しさと優しさを兼ね備えた、信頼される先輩を目指してください。
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F・Yさん
1年目は、電話対応の時に「第一声を明るくすること」を意識しました。3年後も感謝の気持ちを忘れず、笑顔で明るく、周囲を元気づけられる人でありたいです。
H・Tさん
1年目の目標である「新しい環境への適応すること」は80点くらいです。3年後は、資格を取って仕事の幅を広げ、どんな場面でも冷静かつ合理的に判断できる人を目指します！
T・Rさん
1年目の自己評価は70%ですが、2級施工管理技士の一次試験に合格できました。3年後は、豊富な知識で周りから頼られる存在になれるように努力します。
A・Rさん
少しずつ自分から動けるようになり、現場の流れを把握するという目標に近づけたと思います。3年後は、図面を完璧に理解し、職人さんの質問にスムーズに答えられるようになりたいです。
F・Sさん
先輩方にサポートしていただき、「社会人生活への適応」という1年目の目標はほぼ達成できました！3年後は 1級土木施工管理技士の資格を取り、現場を一人で管理できるようになりたいです。
I・Yさん
知識不足を痛感することも多いですが、学ぶ姿勢を忘れずに知識を増やしていきたいです。3年後には、後輩に教える立場として様々な仕事を任せてもらえるようになりたいです。
M・Kさん
慣れてきた業務もありますが、効率面ではまだ課題があると感じています。3年後には、後輩に対して優しく丁寧に指導できる「かっこいい先輩」になりたいです。
社長
1年目は不安も多かったと思いますが、「分かるまで聞く」という粘り強さを大切にしてください。資格試験は、合格するまで毎年挑み続ければ大丈夫です。数年後には、皆さんの背中を追いかけてくる後輩を丁寧に導ける、頼もしい存在へと成長してくれることを期待しています。
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H・Tさん
日々の業務を進めながら、自己研鑽にも励みたいのですが、時間の使い方の工夫や優先順位の付け方のコツはありますか？
社長
頭の中だけで考えずに紙に書いて整理してみてください。予定や計画を1か月単位で書き出すと日々の行動が明確になります。現場でホワイトボードに予定を整理して書くのと同じで、自然と優先順位が可視化できます。時間を有効に使えてスムーズに進められますよ。
A・Rさん
一日も早く専門性を高め、会社に貢献したいです。若い頃、どのように学習時間を確保し知識を吸収されていたか教えてください。
社長
効率的な勉強のためには、計画を立てながら書いて覚えるのがオススメです。現場では自分の作業に集中することも大切ですが、時々少し離れて全体を俯瞰することも必要です。他の人や現場の動きも意識しながら、自分の仕事を進めることを心がけてみてください。
F・Yさん
総務として、会社の第一印象をより良くできるよう心がけています。社長は、他社の受付の方のどのような振る舞いや対応に「信頼できる会社だな」と感じられますか。
社長
受付は、笑顔と丁寧な言葉遣いが大切ですね。来客に優しく対応し、相手の話を上手に聞く姿勢も重要です。愛想よく気を配ることで、好印象の対応ができると思いますよ。
M・Kさん
私はいち早く会社の戦力になりたいと考えています。「信頼できる」と感じる社員に共通する特徴や姿勢があれば教えてください。
社長
何事も正直に伝えることが大事です。手を抜かず、計画性をもって行動し、正面から仕事に向き合う人は自然と信頼されるものです。技術や知識を持ち、現場を理解することが、仕事でも人間関係でも重要です。
T・Rさん
プロとして責任を持って仕事に取り組むため、精神的な柱を持ちたいです。社長が、大切にされている言葉や格言はありますか。
社長
私の座右の銘は「不将不逆」です。将来を心配しすぎず、過去の失敗にくよくよせず、今自分ができるベストを考えて行動することが大切です。「心配事の９割は起きない」という言葉もあります。未来を恐れず、過去にとらわれず、今に集中することが大切ですね！
I・Yさん
将来は後輩を指導し、チームを引っ張る存在になりたいです。「教わる立場」から「教える立場」へと変わっていく時に、持つべき心得を教えてください。
社長
自分の経験や学んだことを伝えることが大事です。嬉しかった言葉、勉強になった言葉をメモに残しておくと役に立つと思いますよ。結論を先に伝え、理由は簡潔に説明。本を読んだり先輩から学んだりしながら、自分の知識を増やして後輩を指導していくといいと思います。
F・Sさん
中村建設として「新しく取り入れたいこと」と「時代が変わっても守り続けたい伝統」についてどのように考えておられますか？
社長
AIや3Dなど新しい技術も取り入れて、業務の効率化を図りたいですね。守り続けたいことは「小さな仕事」を大切にするという姿勢です。誰かのための誠実な仕事が、お客様の笑顔と働く人の幸せに繋がる。この信念を胸に、共に歩んでいきましょう！
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建築部 T・Rさん
普段あまり交流できない社長の人柄を知る貴重な機会でした。勉強法や心の持ち方も参考に努力していきたいです。
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建築部 I・Yさん
「結論から話すこと」を業務で意識します。資格試験に向けては、とにかく書いて覚えることを取り入れて頑張ります。
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住宅部 H・Tさん
「不将不逆」という言葉が心に響きました。余計な心配をせず、今すべきことを考えて行動する姿勢を大切にしたいです。
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建築部 M・Kさん
改めてメモの重要性を実感しました。座談会で学んだことを生かし、誰からも信頼される社員になりたいです。
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総務部 F・Yさん
第一印象の大切さを学びました。「人柄の良さ」を大事にし、会社の窓口として気持ちよくお客様をお迎えしたいです。
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建築部 A・Rさん
学んだことをメモで整理する習慣を続け、姿勢や行動を後輩から見られていることを意識しながら行動していきます。
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土木部 F・Sさん
社長の考えや想いにも触れられ、自分の疑問点も解消できた貴重な機会でした。今後も学びを続け、スキルアップを目指して頑張りたいです。
社長座談会の振り返り
最後に、今回の座談会を振り返り、今感じている率直な想いやこれからの目標について改めて聞いてみました。
社長よりメッセージ
皆さんの話を聞いて、とても成長しているなと頼もしく感じています。仕事をしていく中での不安は少しでも減らせるように、会社としてフォローアップ体制はしっかり整えています。分からないことや相談したいことがあれば、メールでも構いません。遠慮せずにいつでも尋ねてください。 この座談会のように、自ら質問したり意見を出したりすることも大切です。安心して学びながら働き、長く中村建設で活躍してほしいと思います。今後の活躍に期待しています！